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Demitido Sem Justa Causa?

Você foi dispensado mas não recebeu FGTS, férias, 13º ou aviso prévio? Isso é crime. Recupere tudo o que é seu por direito.

Sofreu Acidente de Trabalho?

Você se machucou trabalhando e está sendo ignorado? Você tem direito a tratamento, estabilidade e indenização.

Vítima de Assédio?

Gritos, humilhações, insinuações. Isso não é parte do trabalho. Você pode processar e conquistar indenização.

Ambiente Insalubre?

Exposição a químicos, calor, ruído sem compensação? A lei prevê adicional que você pode recuperar.

Horas Extras Não Pagas?

Você trabalha além da jornada mas não recebe por isso? Você pode recuperar anos de horas extras.

Adicional Noturno Não Pago?

Você recebe o adicional noturno de no mínimo 20% sobre a hora diurna para trabalho urbano realizado entre 22h e 5h?

Depoimentos

O que Dizem Nossos Clientes

"Por anos sofri assédio, mas graças a BMP consegui uma Rescisão, sem perder meus direitos trabalhista".

Maria Aparecida Telemarketing

"Mano eu recomendo muito a BMP, eles mostraram quanto de dinheiro a empresa que trabalhava deixou de me pagar".

Roberto Silva Motoboy

"A gente não tem ideia de quantos direitos as empresas deixam de pagar. Mas o Dr. Alexandre fez questão de lembrar, acho que eles não vão mais esquecer".

João Pereira Pedreiro

"Sempre fiz horas extras, quando fui mandado embora a empresa não pagou nada. Mas o doutor Alexandre não deixou barato".

Felipe Oliveira Vendedor

Quem Vai Defender Seus Direitos?

A BMP Advocacia Trabalhista é especializada em direito do trabalho há 24 anos. Nossa equipe é composta por advogados qualificados, experientes e comprometidos com a defesa dos seus direitos.

Dr. Alexandre Augusto Rosatti Brandão

OAB/SP 192.535

Dr. Marcos Vinicius de Almeida

OAB/SP 197.857

Dr. João Pedro Piccinato

OAB/SP 435.780

Dúvidas?

Principais Dúvidas dos Clientes

Quanto Custa uma Consulta?

A consulta inicial é totalmente gratuita. Você fala com um advogado especialista, conta seu caso, e recebe uma análise completa sobre seus direitos. Sem compromisso, sem custos.

Em quanto tempo meu processo será iniciado?

Após a análise e aprovação do seu caso, entramos com o processo em até 24 horas. Somos rápidos porque sabemos que tempo é dinheiro para você.

Posso perder meu emprego se processar a empresa?

Não. A lei protege você contra demissão por represália. Se a empresa tentar demiti-lo por isso, é crime. E você terá direito a indenização ainda maior.

Quais são os direitos trabalhistas que posso reivindicar?

Dependendo da sua situação, você pode ter direito a verbas rescisórias, horas extras não pagas, adicionais de insalubridade ou periculosidade, indenização por assédio moral ou sexual, rescisão indireta, reversão de justa causa, acidente do trabalho, doença ocupacional entre outros. É importante consultar um advogado para avaliar seu caso específico.

Como funciona a reivindicação de horas extras não pagas?

Se você trabalhou além da jornada estabelecida e não recebeu o devido pagamento, é possível ingressar com uma ação trabalhista para reivindicar essas horas, incluindo os devidos adicionais previstos em lei.

Quando tenho direito ao adicional de periculosidade?

Este adicional é concedido a trabalhadores que desempenham atividades perigosas, como exposição a inflamáveis, explosivos, energia elétrica ou outras condições que coloquem a vida em risco.

Como proceder em casos de assédio moral ou sexual no trabalho?

Se você está sofrendo assédio no ambiente de trabalho, é fundamental reunir evidências (como testemunhas, e-mails, mensagens) e procurar assistência jurídica para orientar sobre as medidas legais cabíveis, incluindo possíveis indenizações.

O que fazer em caso de acidente de trabalho ou doença ocupacional?

Nessas situações, é essencial buscar atendimento médico imediato, comunicar o empregador e registrar o acidente junto aos órgãos competentes. Posteriormente, procure assessoria jurídica para garantir seus direitos, que podem incluir estabilidade no emprego, indenizações e benefícios previdenciários.

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